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Sie wollen die Performence von Ihrem Team steigern oder sehen wo Ihr Team steht?

Teambuilding Events

Ein effizientes und funktionierendes Team hat in der heutigen Zeit einen wichtigen Stellenwert. Leistungsdruck, schnell ändernde Märke, komplexe Aufgabenbereiche und rasches Arbeiten fordern von den Mitarbeitern Flexibilität, Spontanität und Bereitschaft zur Entwicklung.

Mögliche Zielsetzungen

Angepasst an die Bedürfnisse Ihres Teams bieten sich z.B. folgende Zielsetzungen:

  • Sie lernen die eigene Rolle im Team kennen und nehme auch die Rolle Ihrer Kollegen wahr.
  • Sie geben ehrliches, wertschätzendes und konstruktives Feedback, dass nachhaltige Wirkung hat.
  • Sie leben die strategische Haltung Ihres Unternehmens und werden damit vertraut.
  • Sie machen als Gruppe eine Entwicklung in Richtung "TEAM".
  • Lernen Sie ihre Kollegen kennen und bauen Sie eine Vertrauensbasis auf.
  • Erkennen Sie welche Ressourcen jedes einzelne Teammitglied mitbringt und lernen Sie diese zu schätzen.
  • Nehmen Sie kulturelle Differenzen wahr und gehen Sie respektvoll damit um.
  • Sie tragen versteckte Konflikte im Team aus und nehmen entsprechende Substanz für die Zukunft mit.
  • Öffnen Sie alle Ihre Kommunikationskanäle.
  • Erlangen Sie Mut, hinter Ihren Entscheidungen zu stehen und Entscheidungen zu treffen.
  • Werden Sie kompetent wenn es um Stressregulation geht.
  • Lassen Sie sich in Ihrer Selbstverantwortung fördern und nutzen Sie für Ihre nächsten Schritte.
  • Optimieren Sie interne wie externe Abläufe und nutzen Sie jeden möglichen Raum aus.
  • Verbessern Sie Ihre Entscheidungskraft nachhaltig.