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Arbeiten mit Teams
Lernziele & Kursinhalt
Grundlagen von Teams
Modul I
- Umsetzung der w1nner-philosophie in Ihre Team-Struktur.
- Sie lernen die entscheidenden Faktoren kennen, die ein Team erfolgreich machen.
- Sie lernen Techniken, wie Ihr Team erfolgreicher werden kann.
- Sie lernen die Kernkompetenzen eines Teamleaders kennen.
- Aufgrund des aktiven Austausches innerhalb der Gruppen lernen Sie Praxisbeispiele aus der Arbeit mit Teams anderer Organisationen kennen.
Teams und ihre Dynamiken
Modul II
- Sie lernen Auswirkungen verschiedener Gruppendynamiken zu interpretieren.
- Sie lernen Soziogramme innerhalb von Teams kennen. Sie lernen Teams und Strukturen gezielt zu beobachten und wahrzunehmen.
- Sie eignen sich nützliche Feedback-Techniken für Teams an.
- Sie eignen sich systempsychologisches Hintergrundwissen über Teams an.
Teamführung / Teamcoaching
Modul III
- Sie kennen die Kompetenzen und Aufgaben eines Teamleaders.
- Sie lernen die verschiedenen Rollen von Teammitgliedern kennen.
- Sie lernen Führungstechniken kennen und situationsgerecht anwenden.
- Sie erlernen die Grundlagen für erfolgreiche Team-Coachings.
- Ihnen ist die Dynamik Ihrer Kommunikation und die Auswirkungen aufs Team bewusst.
Teambildung
Modul IV
- Ihnen sind die Ziele einer nachhaltigen Teambildung bekannt.
- Sie sind fähig, eine nachhaltige Teambildung vorzubereiten.
- Sie kennen Indoor und Outdoor-Teambildungs-Tools für kurze und mittlere Zeifenster.
- Sie lernen Videoanalysen von Teams richtig zu führen und zu leiten.
