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Arbeiten mit Teams

Lernziele & Kursinhalt

Grundlagen von Teams

Modul I

  • Umsetzung der w1nner-philosophie in Ihre Team-Struktur.
  • Sie lernen die entscheidenden Faktoren kennen, die ein Team erfolgreich machen.
  • Sie lernen Techniken, wie Ihr Team erfolgreicher werden kann.
  • Sie lernen die Kernkompetenzen eines Teamleaders kennen.
  • Aufgrund des aktiven Austausches innerhalb der Gruppen lernen  Sie Praxisbeispiele aus der Arbeit mit Teams anderer Organisationen kennen.

Teams und ihre Dynamiken

Modul II

  • Sie lernen Auswirkungen verschiedener Gruppendynamiken zu interpretieren.
  • Sie lernen Soziogramme innerhalb von Teams kennen. Sie lernen Teams und Strukturen gezielt zu beobachten und wahrzunehmen.
  • Sie eignen sich nützliche Feedback-Techniken für Teams an.
  • Sie eignen sich systempsychologisches Hintergrundwissen über Teams an.

Teamführung / Teamcoaching

Modul III

  • Sie kennen die Kompetenzen und Aufgaben eines Teamleaders.
  • Sie lernen die verschiedenen Rollen von Teammitgliedern kennen.
  • Sie lernen Führungstechniken kennen und situationsgerecht anwenden.
  • Sie erlernen die Grundlagen für erfolgreiche Team-Coachings.
  • Ihnen ist die Dynamik Ihrer Kommunikation und die Auswirkungen aufs Team bewusst.

Teambildung

Modul IV

  • Ihnen sind die Ziele einer nachhaltigen Teambildung bekannt.
  • Sie sind fähig, eine nachhaltige Teambildung vorzubereiten.
  • Sie kennen Indoor und Outdoor-Teambildungs-Tools für kurze und mittlere Zeifenster.
  • Sie lernen Videoanalysen von Teams richtig zu führen und zu leiten.